Hướng Dẫn Lấy Danh Sách Purchase Requisition (PR) Theo User Trên ME53N – Không Cần Quyền Báo Cáo

Bạn chỉ có quyền Create, Change, Display PR và muốn lọc danh sách PR theo từng user?

Trong SAP, không phải user nào cũng được cấp quyền chạy báo cáo nâng cao như ME5A hoặc ME2K để xem danh sách toàn bộ các Purchase Requisition (PR). Đặc biệt là các bạn thuộc team mua hàng, logistics hoặc phòng ban sử dụng vật tư.

Tuy nhiên, với Tcode ME53N, bạn vẫn có thể lọc danh sách PR theo từng user tạo mà không cần quyền đặc biệt nào khác.
Dưới đây là hướng dẫn chi tiết từng bước.


 3 Bước Lấy Danh Sách PR Theo User Trên ME53N


Bước 1: Truy cập ME53N

  • Đăng nhập SAP

  • Tcode ME53N, rồi nhấn Enter


Bước 2: Mở chế độ xem tổng quan chứng từ

  • Chọn Document Overview On (nút nằm bên trái màn hình)

  • Sau đó chọn Selection Variant → Purchase Requisitions

    Hình 1: Chọn Document Overview On
    Hướng dẫn lấy danh sách PR trong ME53N
    Hình 2: Chọn Selection Variant > Purchase Requisitions
    Hướng dẫn lấy danh sách PR trong ME53N -1
    Hình 3: Chọn hình vuông 3 vạch màu > Purchase Requisition


✅ Bước 3: Lọc danh sách theo người tạo

  • Trong cửa sổ lọc, tìm trường Created by, điền mã user cần xem (ví dụ: chính bạn hoặc đồng nghiệp)

  • Có thể tích hoặc không tích vào ô lựa chọn, tùy theo nhu cầu

  • Nếu biết số PR cụ thể, bạn có thể nhập vào ô Purchase Requisition Number

  • Cuối cùng, nhấn Execute (F8) để hệ thống hiển thị danh sách PR tương ứng

    Hướng dẫn lấy danh sách PR trong ME53N -2
    Hình 4: Lọc danh sách theo người tạo


🎯 Kết luận

Chỉ với 3 bước đơn giản, bạn đã có thể lấy danh sách các Purchase Requisition do từng user tạo, sử dụng ME53N – rất phù hợp với những bạn chỉ có quyền cơ bản trên hệ thống.

Đây là mẹo nhỏ nhưng cực kỳ hữu ích để quản lý PR theo phòng ban, user, hoặc kiểm tra lại các yêu cầu mua hàng đã tạo.

Nếu bạn thấy bài viết hữu ích, hãy chia sẻ với đồng nghiệp hoặc lưu lại để dùng khi cần.
Còn nếu bạn có câu hỏi khác về SAP, đừng ngại để lại bình luận bên dưới nhé!

Post a Comment

0 Comments